いまでや

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社是社訓・経営理念

社是・社訓

  1. 会社は自己成長の舞台である
  2. 仕事を通し健全な心と体を作り上げる
  3. 酒文化を通しお客様やお取引先へ元気と勇気と幸せを与え続ける
  1. 会社は自己成長の舞台である
  2. 仕事を通し健全な心と体を作り上げる
  3. 酒文化を通しお客様やお取引先へ元気と勇気と幸せを与え続ける

経営理念

いまでやの経営者・戒

  1. 1.唯?絶対の評価者は、市場と顧客であるという認識を持つ
  2. 2.長期ビジョン・計画・夢・理想を持ち続け、果敢にスピーディーに挑戦し続ける経営(Speed&Try&Try&Try at Goal!)
  3. 3.現実を直視し、リスクを読みきり、常識に囚われず、柔軟に対処する経営
  4. 4.社員・スタッフとのパートナーシップとチームワーク精神を持ち続ける
  5. 5.つぶれない会社にする。再起不能の失敗をしない経営
  6. 6.自己革新・自己成長に挑み続ける人材の宝庫となるべく、人材育成の為の環境つくり・投資をし続ける

いまでや経営理念

  1. 第一条:顧客の要望に応え、常に市場・顧客を自ら掘り起こし創造し続ける経営
  2. 第二条:いかなる企業の傘下に入らない、自主独立の経営
  3. 第三条:現実を直視し、時代に適応し、自ら能動的に変革する経営
  4. 第四条:社員一人が自活し、自省し、個々の尊重とチームワークを最重視する経営
  5. 第五条:全社最適・全社員一致協力・全部門連動体制の経営
  6. 第六条:スピード・やる気・革新・実行力のある経営
  7. 第七条:積極果敢にチャレンジし、困難・競争を回避しない経営
  8. 第八条:商品そのものよりも企業姿勢を購?していただく、感受性の鋭い、物事の表面よりも本質を追求する経営
  9. 第九条:明確な目標・目的・コンセプトを全社・チーム・個人が持つ経営
  10. 第十条:自社の事業・自分の仕事について最高レベルの倫理を要求する経営
  11. 第十一条:管理能力の質的アップをし、無駄を徹底排除し、採算を常に考えた高効率・高配分の経営
  12. 第十二条:いつもプラス発想し、先行投資し、未来に希望を持ち、活性化し続ける経営

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